أسرار رواتب موظفي انفيديا وحجم ثروة جينسن هوانغ

هيكل الرواتب في شركة انفيديا

تتربع شركة انفيديا على قمة هرم الشركات التقنية العالمية بعد نجاحها في اقتحام نادي التريليون دولار وتجاوز قيمتها السوقية حاجز 5 تريليونات دولار مدعومة بطفرة الذكاء الاصطناعي. وتعتمد الشركة على جيش من الموظفين يتجاوز عددهم 36 الف فرد يعملون تحت قيادة الرئيس التنفيذي جينسن هوانغ الذي استطاع تحويل الشركة الى محرك اساسي للابتكار التقني العالمي.

وكشفت تقارير حديثة عن تفاصيل الرواتب التي تمنحها الشركة لموظفيها ومهندسيها في مختلف التخصصات الحساسة. واظهرت البيانات ان الشركة تقدم حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع طبيعة المهام المعقدة التي ينفذها خبراؤها لا سيما في مجال تطوير شرائح الذكاء الاصطناعي.

متوسط اجور المهندسين والباحثين

واوضحت البيانات المستمدة من طلبات التوظيف الرسمية ان مهندسي البرمجيات في انفيديا يتقاضون رواتب سنوية تتراوح ما بين 92 الف دولار وتصل الى 425 الف دولار قبل احتساب المكافآت والحوافز الاخرى. وبينت الارقام ان علماء الابحاث يحظون بتقدير مالي مرتفع حيث تبدا رواتبهم من 104 الاف دولار وتصل الى نحو 431 الف دولار سنويا.

واكدت التقارير ان مديري المنتجات يحصلون على رواتب تتراوح بين 131 الف دولار و379 الف دولار سنويا. واشار المتابعون الى ان هذه الارقام تضع انفيديا في مصاف الشركات الكبرى مثل جوجل ومايكروسوفت وميتا التي تتسابق لاستقطاب افضل المواهب في سوق الذكاء الاصطناعي.

ثروة جينسن هوانغ وفلسفة المكافآت

وقال جينسن هوانغ في تصريحات سابقة انه يحرص شخصيا على مراجعة كافة المكافآت التي تقدم للموظفين ايمانا منه بضرورة مشاركة الثراء الذي حققته الشركة. واضاف ان هذه السياسة ساهمت في خلق عدد كبير من المليارديرات داخل الشركة من بين الموظفين والاداريين.

وبينت التقارير المالية ان راتب هوانغ نفسه شهد تغيرات مرتبطة بأداء اسهم الشركة حيث وصل اجمالي دخله الى 36 مليون دولار في العام المالي الاخير. واوضحت ان هذا الراتب يتكون من راتب اساسي يبلغ 1.5 مليون دولار اضافة الى حصص من الاسهم ومكافآت متنوعة. واكدت التقديرات ان ثروة هوانغ الاجمالية تقترب من 186 مليار دولار بصفته من كبار المساهمين في الشركة التي قاد نموها الاستثنائي.