اكاديمية الادارة الحكومية تطلق خطة طموحة لتاهيل كوادر القطاع العام السوري

استراتيجية جديدة لتطوير الاداء الحكومي

كشفت اكاديمية الادارة الحكومية عن تحول جذري في استراتيجيتها التدريبية عبر الانتقال من الدورات القصيرة الى بناء منظومة تعلم وطنية متكاملة ومستدامة تهدف الى رفع كفاءة العاملين في المؤسسات العامة وتطوير مهاراتهم العملية بما يخدم مسار التنمية الوطنية.

واوضحت منال الضامن رئيسة قسم الشراكات ان البرامج الحالية صممت لتلائم احتياجات مختلف الفئات الوظيفية بدءا من القيادات العليا وصولا الى الموظفين التنفيذيين مع التركيز المكثف على تطبيق المعارف المكتسبة داخل بيئة العمل وقياس مدى تاثير ذلك على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

خطة تدريبية واسعة النطاق

وبينت الضامن ان العمل يجري حاليا على تنفيذ خطة تدريبية واسعة تستهدف تاهيل 1450 موظفا من القطاع العام السوري خلال الفترة المقبلة بدعم من الاتحاد الاوروبي لضمان رفع سوية الاداء الاداري.

واضافت ان الاكاديمية تتبنى احدث التجارب الاقليمية في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي مع الاستعانة بنخبة من الخبراء والاكاديميين من الجامعات ومؤسسات المجتمع لتعزيز المخرجات التدريبية.

واكدت ان الاكاديمية وسعت شبكة تعاونها الدولي عبر توقيع مذكرات تفاهم مع مؤسسات ادارية في فلسطين والمغرب لتبادل الخبرات وتطوير الكفايات الادارية بما يواكب التطورات العالمية.