استراتيجية طموحة لرفع مستوى النضج الرقمي
اكد وزير الطاقة والثروة المعدنية صالح الخرابشة ان التحول الرقمي لم يعد خيارا ترفيا بل اصبح ضرورة ملحة واولوية قصوى لضمان كفاءة العمل المؤسسي، مبينا ان الوزارة ماضية في تعزيز جاهزيتها التقنية عبر معالجة الفجوات التي اظهرتها التقييمات السابقة وتحويلها الى خطط عمل تنفيذية دقيقة ترفع من مستوى النضج الرقمي العام.
انطلاق فعاليات شهر التمكين الرقمي
واضاف الوزير خلال رعايته انطلاق حملة شهر التمكين الرقمي ان هذه المبادرة التي تستمر طوال شهر ايلول تهدف الى ترسيخ مفاهيم حوكمة البيانات والامن السيبراني لدى الموظفين، موضحا ان الهدف الاساسي يكمن في خلق ثقافة مؤسسية واعية تدرك ابعاد التحول الرقمي واثره المباشر في تطوير الاداء اليومي وتسريع وتيرة الانجاز.
تكامل الجهود الحكومية
وشدد مدير وحدة التحول الرقمي في رئاسة الوزراء سليم سلامة على اهمية التنسيق والشراكة بين مختلف المؤسسات الحكومية، كاشفا ان نجاح هذه المسيرة يعتمد بشكل جوهري على تطوير بيئة عمل رقمية آمنة ورفع قدرات الكوادر البشرية للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة، مشيدا بنموذج وزارة الطاقة في تبني هذه الممارسات الرقمية.
تمكين الموظف كشريك اساسي
وبينت لجنة التحول الرقمي بالوزارة ان الحملة تستند الى نتائج تقييم النضج الرقمي، موضحة ان التغيير الحقيقي يبدأ من الموظف الذي يمتلك مهارات التعامل مع البيانات بكفاءة، واكدت اللجنة ان الحملة تركز على ثلاثة محاور رئيسية تشمل التحول الرقمي والبيانات والامن السيبراني، مع استعراض مفاهيم مبتكرة من خلال شخصيات رمزية تعبر عن رحلة تطوير الخدمات والتحليل الدقيق للبيانات لدعم اتخاذ القرار.
