هيئة الخدمة والادارة العامة تطلق برنامجا متقدما لتعزيز الثقافة المؤسسية في القطاع العام

تطوير الاداء الحكومي عبر بوابة الثقافة المؤسسية

انطلقت في العاصمة عمان فعاليات ورشة عمل متخصصة تهدف الى تدريب المقيمين على تفعيل اطار الثقافة المؤسسية داخل مؤسسات القطاع العام، وذلك بشراكة استراتيجية بين هيئة الخدمة والادارة العامة ووحدة ادارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام والوكالة الالمانية للتعاون الدولي، بمشاركة واسعة من ممثلي 24 دائرة حكومية ضمن مساعي الدولة لتنفيذ خارطة طريق التحديث الاداري.

الثقافة المؤسسية ركيزة التحول الرقمي والاداري

واكد رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة فايز النهار ان الثقافة المؤسسية تمثل حجر الزاوية في عملية التحديث الشامل، موضحا ان الهدف يتجاوز مجرد القيم النظرية ليصل الى ترسيخ سلوكيات عملية قابلة للقياس والتحسين، ومبينا ان الهيئة تعمل حاليا على تشخيص واقع العمل في الدوائر الحكومية لرصد نقاط القوة ومعالجة الفجوات لرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

بناء القدرات الوطنية لضمان استدامة التغيير

واضاف النهار ان المرحلة الحالية تركز بشكل مكثف على تأهيل المقيمين وبناء قدراتهم الفنية لتمكينهم من تحليل النتائج ووضع خطط تطويرية تستجيب لخصوصية كل مؤسسة، مشددا على ان تكامل مسارات التحديث يضمن استدامة التغيير وتحويل الخطط الى ممارسات مؤسسية راسخة.

الشراكة الدولية ودورها في تعزيز الاداء الحكومي

وبينت مدير وحدة ادارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام مي عليان ان نجاح مشاريع التحديث لا يقتصر على تعديل الهياكل والتشريعات فحسب، بل يعتمد بشكل جوهري على احداث تغيير مستدام في بيئة العمل وسلوك الموظفين، بينما اشارت ممثلة الوكالة الالمانية للتعاون الدولي لمى عبدالقادر الى اهمية الشراكة المستمرة في دعم مشاريع الاصلاح الاداري ومتابعة التقدم المحرز لضمان تحقيق اثر ملموس ينعكس ايجابا على كفاءة القطاع العام.