ازمة عمالية تضرب متاجر ابل في يوم الاطلاق
شهدت متاجر شركة ابل في ايطاليا تحركا عماليا واسعا تزامنا مع اليوم الاول لطرح هاتف ايفون الجديد في الاسواق، حيث اعلن الموظفون اضرابا شاملا عن العمل للمطالبة بتحسين بيئة العمل المهنية وزيادة الكوادر البشرية. وشارك في هذا الاضراب اكثر من 1600 موظف يتوزعون على 17 متجرا رئيسيا للشركة، مما يعكس حالة من الاحتقان داخل صفوف العاملين الذين يرون ان ظروفهم الحالية لم تعد تتناسب مع حجم الضغوط التشغيلية.
مطالب العمال وموقف الشركة من الازمة
واكدت النقابات العمالية ان الموظفين يواجهون ضغوطا متزايدة ناتجة عن نقص اعداد العاملين في ظل الارتفاع الكبير في المبيعات، مبينة ان الاعتماد المفرط على العقود المؤقتة بدلا من التوظيف الدائم اصبح عائقا امام استقرار الكوادر البشرية. واوضحت المطالب النقابية ضرورة تحويل العقود الى دائمة، وجعل العمل الاضافي اختياريا، مع توفير مزيد من الرعاية الصحية والاهتمام بسلامة الموظفين داخل بيئة العمل.
رد ابل وتفاعل الشارع الرقمي
وبينت شركة ابل في ردها انها توفر حزمة من المزايا التنافسية التي تعد الافضل في قطاع التجزئة، مشيرة الى تقديم تأمين طبي شامل وبرامج متخصصة للصحة النفسية والرفاهية لموظفيها. واضافت الشركة ان الحوار مع النقابات مستمر للوصول الى حلول وسط تضمن استمرار سير العمل وتلبية احتياجات العاملين، رغم تمسك النقابات بمطالبها المتعلقة بزيادة اعداد الموظفين الرسميين.
تباين الاراء حول مطالب المضربين
واظهرت منصات التواصل الاجتماعي انقساما حادا في وجهات النظر حول هذا التحرك، حيث ابدى جانب من المستخدمين تضامنهم مع العمال معتبرين ان الشركة العملاقة مطالبة بتوفير حياة كريمة لموظفيها. واشار اخرون الى ان الرواتب التي يتقاضاها موظفو ابل في اوروبا تعد جيدة قياسا بغيرها من المهن، مما خلق جدلا واسعا حول عدالة المطالب في ظل التكاليف المرتفعة للهواتف الذكية مقارنة بمتوسط دخل العاملين.
