اطار تنظيمي جديد لاندية العاملين في وزارة التربية والتعليم
دخل حيز التنفيذ نظام اندية العاملين في وزارة التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية والمؤسسات التعليمية، وذلك بعد صدوره رسميا في الجريدة الرسمية، حيث يهدف هذا التنظيم الجديد الى خلق بيئة اجتماعية وثقافية وتربوية متكاملة تدعم الكوادر التعليمية واسرهم، وتعمل على تعزيز اواصر التواصل والتكافل بين العاملين في هذا القطاع الحيوي.
واوضحت الوزارة ان النظام يتيح انشاء ناد او اكثر في كل محافظة بقرار من الوزير، بناء على تنسيب لجنة مختصة، مع التزام الوزارة بتوفير المباني المناسبة وتجهيزها بما يخدم الانشطة الرياضية والمهنية والثقافية، مما يساهم في تبادل الخبرات وتطوير الوعي المهني لدى المنتسبين.
شروط الانتساب واليات العمل في الاندية
وبين النظام ان باب الانتساب متاح اختياريا للاردنيين من العاملين في الوزارة او المؤسسات التعليمية، اضافة الى المتقاعدين والمعارين والمجازين دون راتب، بشرط خلو سجل العضو من اي احكام جنائية او جنح مخلة بالشرف والامانة، حيث يتم تقديم طلبات الانضمام ورقيا او الكترونيا وتتولى الهيئة الادارية البت فيها.
واكدت التعليمات الجديدة ان رسوم الانتساب حددت بخمسة دنانير تدفع لمرة واحدة، مع اشتراك سنوي بقيمة اثني عشر دينارا، يتم اقتطاعها شهريا للموظفين العاملين، فيما يسددها المتقاعدون والمعارون دفعة واحدة، مع ضمان خضوع كافة الحسابات المالية لرقابة ديوان المحاسبة وتطبيق الانظمة المالية والمشتريات الحكومية المعتمدة.
الهيكل الاداري وادارة شؤون الاندية
وكشفت الوزارة عن تشكيل لجنة عليا لشؤون الاندية برئاسة امين عام الوزارة، تتولى مهام الاشراف على الخطط السنوية واعتماد الهيئات الادارية، حيث تتألف كل هيئة ادارية من سبعة اعضاء يتم اختيارهم لمدة عامين، مع مراعاة تمثيل المتقاعدين في هذه الهيئات لضمان شمولية التمثيل.
واضاف النظام ان الهيئة العامة لكل ناد تتولى اقرار الموازنات والحسابات الختامية، مع السماح بعقد الاجتماعات الكترونيا لتعزيز المشاركة، كما حدد النظام ضوابط واضحة لفقدان العضوية في حال مخالفة الانظمة او اتلاف ممتلكات النادي او ممارسة انشطة تتنافى مع الاهداف التربوية والاجتماعية التي تأسست من اجلها هذه الاندية.
