استمرار العمل بالعقود الالكترونية في القطاع التعليمي
كشف الناطق الاعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود عن استمرار العمل بنظام عقود العمل الموحدة الالكترونية المطبقة في المدارس الخاصة ورياض الاطفال مؤكدا عدم صحة الشائعات التي تحدثت عن الغاء هذا النظام. واوضح ان الوزارة تواصل تطبيق الاجراءات القانونية لضمان التزام كافة المؤسسات التعليمية ببنود ملحق عقد العمل الجماعي المودع لديها والذي يضمن سريان هذه العقود وفقا للاتفاقيات الموقعة.
اجراءات قانونية بحق غير الملتزمين
وحذر الزيود من مغبة التهاون في تطبيق العقود الموحدة مشددا على ان الوزارة ستتخذ كافة التدابير القانونية الرادعة بحق الجهات التي تخالف التعليمات الصادرة بهذا الخصوص. وبين ان الهدف من هذه الخطوة هو حماية حقوق العاملين في قطاع التعليم الخاص وضمان استقرار بيئة العمل وفقا للاطر التشريعية المعتمدة.
تأكيدات نقابة العاملين في التعليم الخاص
واكدت النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص ان المراسلات الرسمية بين وزارتي العمل والتربية والتعليم قطعت الطريق على اي محاولات للالتفاف على نظام العقود الالكترونية. واضافت النقابة ان جميع عقود العاملين يجب ان تسجل عبر المنصة المخصصة لذلك وان نقابة اصحاب المدارس الخاصة ملزمة بالتعميم على كافة المؤسسات بضرورة التقيد التام بهذه الاجراءات لضمان عدم ضياع الحقوق العمالية.
الالتزام بالاتفاقيات الجماعية
واوضحت النقابة ان الاتفاقية الجماعية الموثقة لدى وزارة العمل والمنشورة في الجريدة الرسمية تعد المرجع الاساسي لعملية اتمتة العقود. وبينت ان اي مسودات غير معتمدة او غير مودعة لدى الوزارة لا يعتد بها قانونيا اذ ان الايداع والنشر في الجريدة الرسمية شرطان جوهريان لنفاذ اي اتفاقية جماعية. واختتمت النقابة بالتأكيد على ان الحقوق المكتسبة للعمال محمية بقوة القانون والاحكام القضائية وان عملية تسجيل العقود مستمرة دون اي توقف.
