طفرة قياسية في فرص العمل المتاحة للاردنيين
كشفت احدث البيانات الاحصائية الرسمية عن تحقيق سوق العمل في المملكة قفزة نوعية غير مسبوقة حيث سجل صافي فرص العمل المستحدثة للاردنيين نحو 87617 فرصة خلال العام الماضي وهو الرقم الاعلى في تاريخ المملكة الاقتصادي، واظهرت التقارير ان العمالة الوطنية استحوذت على حصة الاسد من هذه الفرص بنسبة بلغت 91 بالمئة من اجمالي الوظائف المتاحة في مختلف القطاعات الاقتصادية.
القطاع الخاص يقود قاطرة التوظيف
واوضح التقرير ان القطاع الخاص كان المحرك الرئيسي لخلق هذه الوظائف حيث وفر نحو 34129 فرصة عمل بنسبة تصل الى 73 بالمئة من صافي الفرص المستحدثة، بينما اسهم القطاع العام بنسبة 25 بالمئة، واكدت البيانات ان توزيع الفرص الوظيفية يعكس حيوية القطاع الخاص في استيعاب الباحثين عن عمل، واضافت ان قطاع التعليم جاء في صدارة الانشطة الاقتصادية الاكثر توظيفا تلاه قطاع الادارة العامة والدفاع.
الشباب في مقدمة المستفيدين من الوظائف
وبينت النتائج ان فئة الشباب الذين تتراوح اعمارهم بين 20 و29 عاما كانوا الاكثر حظا في الحصول على الفرص الوظيفية الجديدة بنسبة استحواذ بلغت 78 بالمئة، وشدد المختصون على ان هذا التوجه يعزز من قدرة الاقتصاد الوطني على دمج الطاقات الشابة في سوق العمل، واشار التقرير الى ان العاصمة عمان تصدرت محافظات المملكة في استقطاب الفرص الوظيفية بنسبة قاربت 40 بالمئة من اجمالي الوظائف المحدثة خلال النصف الثاني من العام.
تحديات بيئة العمل واسباب ترك الوظائف
واكدت البيانات ان ظروف العمل وطبيعته ما تزال تشكل التحدي الابرز للموظفين حيث ارجع 46 بالمئة من الاشخاص تركهم لوظائفهم الى اسباب تتعلق ببعد مكان العمل او طول ساعات الدوام، واوضحت الاحصاءات ان هناك تباينا في التوزيع بين الجنسين حيث نال الذكور حصة اكبر من الوظائف الاجمالية، بينما تفوقت الاناث في الحصول على الوظائف النوعية لحملة الشهادات الجامعية العليا.
منهجية رصد فرص العمل في المملكة
واضافت الجهات المعنية ان عملية مسح فرص العمل تتم عبر دراسات ميدانية دقيقة تشمل عينة واسعة من الاسر في مختلف المحافظات لضمان دقة النتائج، وخلصت الى ان هذا المسح يرصد بشكل دوري حركة التوظيف والاستقالات في السوق المحلي، وبينت ان انخفاض عدد الوظائف لغير الاردنيين يعكس توجهات واضحة نحو احلال العمالة الوطنية في مختلف المهن والاختصاصات.
